Yagona ona

Bizning zamonimizda, farzandli yolg'iz ayollarni endi oldingidek bunday ayblovlar yo'q. Afsuski, past oilalar juda keng tarqalgan. O'z farzandlarini yakka o'zi o'qitadigan ayollar uchun turli xil imtiyozlar ko'zda tutilgan. Keling, bu haqda batafsilroq ma'lumotga ega bo'lib, bitta onaning qanday qilib olganini bilib olaylik.

Qonunga ko'ra, bitta ona bolani tug'gan yoki turmushga chiqmagan turmushga chiqmagan ayol deb hisoblanishi mumkin. Turmush qurmagan bir ona sifatida qaralmaydi, chunki bu ish uchun "Bir oila a'zosining yo'qolishi munosabati bilan" maxsus pensiya tayinlanadi.

Turmush qurmagan onalarning qanday foydasi bor?

  1. Rossiya qonunlariga ko'ra, ishlamaydigan onalar uchun 16 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun oylik miqdori 58 ga to'g'ri keladi. Yagona onalar bilan ishlash uchun pensiya o'rtacha ish haqining 40% tashkil etadi.
  2. Agar siz nafaqa va imtiyozlar haqida yagona ona sifatida o'rganishni istasangiz, yashash joyingizdagi ijtimoiy himoya organlariga murojaat qilishingiz mumkin. Davlat amaldorlari amaldagi barcha to'lovlar haqida sizga ma'lumot berishlari shart.
  3. Ukraina qonuniga ko'ra, davlat 18 yoshga to'lgunga qadar bolani ta'minlaydi. Agar u to'liq vaqtda o'qiyotgan bo'lsa - 23 yilgacha. To'lov miqdori bolaning o'rtacha oylik ish haqining yarmi va oilaning o'rtacha oylik daromadi o'rtasidagi farqni, lekin oxirgi olti oy davomida, lekin kamida 30% bolalarning ish haqi miqdoridir.
  4. Rossiya qonuniga binoan, agar yagona ona kam ta'minlanganlik darajasi past bo'lgan taqdirda, u 15 ga, agar yuqori bo'lsa - 5 ga, shuningdek, uch yoshga to'lgunga qadar har oyda 15 yoshga to'ladigan bolalar uchun haq to'lanadi.
  5. Birinchi farzandning tug'ilishida yolg'iz onalarga to'lanadigan to'lov 1000 ga, ikkinchi tug'ilishida - 1600 yil, uchinchi va undan keyin - 2300 yil tug'ilishida
  6. Ukrainaning birinchi tug'ilgan onasi uchun 3500, ikkinchisiga - 7000, uchinchi va har birida - 14 000 ga to'g'ri keladi.
  7. Yagona onalar farzandlari kuniga ikki marta maktablarda va bolalar bog'chalarida bepul ovqatlanadilar. Shuningdek, bitta onaga farzandlarini bolalar xonalari va san'at maktablarida ziyorat qilish uchun muayyan foyda bor. Bundan tashqari, maktabgacha ta'lim muassasalari, birinchi navbatda, ishlaydigan onalarning bolalarini qabul qiladi. Shu bilan birga, kontent uchun to'lov yarmi qisqaradi.
  8. Mehnat kodeksiga muvofiq, yakka onalar xodimlarni qisqartirish va ishdan bo'shatish bilan bog'liq emas. Agar korxona tugatilsa, majburiy mehnat shaklida yolg'iz onalarga alohida kafolatlar beriladi. Bundan tashqari, yakka onalar qo'shimcha ravishda yillik dam olish huquqiga ega.
  9. Turmush qurmagan onalarga topshirilganda, mehnat shartnomasini tuzishdan bosh tortish va onalik to'lovi bilan bog'liq to'lovlarni kamaytirish taqiqlanadi.
  10. Agar bolada nogironlik bo'lsa, onaga oyiga 4ta qo'shimcha kun beriladi.
  11. Faqatgina onalar uchun davlat soliqlari qisqartiriladi va, birinchi navbatda, uy-joy beriladi.
  12. Agar bitta ona turmushga chiqsa, u hali ham oylik pensiyani olishi mumkin, ammo agar er bolani qabul qilsa, bu foyda yo'qoladi.

Biz bitta onaning asosiy huquqlarini ro'yxatga oldik, lekin biz sizga aniqroq va batafsil ma'lumot olish uchun maxsus vakolatli organlar bilan bog'lanishingizni maslahat beramiz yoki o'zingizga tegishli kodlarni o'zingizdan toping. Turmush qurmagan onalarga asosiy yordam davlat imtiyozlari ko'rinishida beriladi. Yagona onaning puli olish uchun ariza, bolaning yashash joyining guvohnomasi, jamg'arma va mehnat daftarchasi, tug'ilganlik haqidagi guvohnoma va pasport berishingiz shart.