Qanday kamsitishlarni tushunish har bir inson uchun foydalidir, chunki bu hodisa aholi va ijtimoiy guruhlarning turli qatlamlariga ta'sir qiladi. Kamtarlik belgilarini bilish, so'z va tanlash erkinligini buzmaslik uchun yordam beradi.
Diskriminatsiya - bu nima?
Ayniqsa, savolni eshitib tursangiz, kamsitish nimani anglatadi? Ushbu atama:
- shaxsning huquqlari va erkinliklarini qasddan buzish;
- shaxsning adolatsiz muomalasi;
- tanlov yoki ovozdan mahrum qilish;
- noto'g'ri;
- Ayrim hollarda kamsitilish zo'ravonlik bilan davom etishi mumkin.
Bu munosabat barcha aholining turli ijtimoiy guruhlarga mansubligi bilan bog'liq - ular axloqiy, jismoniy, moliyaviy yoki gender jihatidan farq qilishi mumkin. Ularning maqomi ularga nisbatan muayyan munosabatda bo'lish imkoniyatini beradi va ba'zi hollarda ularga mavjud imtiyozlardan mahrum bo'lishni ta'minlaydi. Diskriminatsiya masalasi uzoq vaqtdan beri mavjud edi, biroq uning ayrim muammolari jamiyat tomonidan hali ham keskin ravishda qabul qilinmoqda.
Ayrımcılığın sabablari
Qanday diskriminatsiya haqida gapirganda, uning yuzaga kelish sabablarini tushunishingiz kerak. Ular shunday bo'lishi mumkin:
- muvaffaqiyatsiz o'tgan tajriba;
- har qanday omilni qo'rqitish yoki noto'g'ri tushunish;
- shaxsiy yoki ijtimoiy egoizm;
- qiziqish va qarashlarning tasodifiyligi;
- ijtimoiy tengsizlikka, mintaqaning moliyaviy yoki siyosiy xususiyatlariga qarab mavjud imkoniyatlarning etishmasligi;
- sog'lig'ining tashqi ko'rinishi yoki xususiyatlaridagi farq.
Insonning kamsitilishi jamiyatning turli sohalarida namoyon bo'lishi mumkin. Eng katta tarqalish oilaviy hayotda, siyosatda va ish joyida mavjud. Har bir kamsitish turi uchun alohida sabablar bo'lishi mumkin:
- Ish sharoitlari, ishlab chiqarishning murakkabligi yoki zo'ravonligi, ish jadvali tufayli ishga yollashda cheklashlar bo'lishi mumkin.
- Oilada kamsitishning sabablari bolalarning tarbiyalanishi yoki uy-joy mulkdorlari faoliyatini tarbiyalash bo'lishi mumkin.
Ayırımcılık belgilari
Odatda, insonning huquqlari va erkinligini cheklaydigan xatti-harakatlar kamsitish hisoblanadi. Ayrim kamsitish belgilar mavjud:
- noto'g'ri nuqtai nazar;
- haqorat qilish, xo'rlash xatti-harakatlari, tahqirlash va zo'ravonlik;
- kasbiy ko'nikmalarni o'qitish, o'qitish va rivojlantirish uchun asossiz rad etish;
- birining fikrini, diniy, siyosiy, axloqiy nuqtai nazarlarini hurmat qilish;
- boshqalarga nisbatan o'zlarining yutuqlarini sharmanda qilish, boshqalarning fazilatlarini kamsitish.
Ayrımcılık turlari
Dunyoning eng dolzarb muammolaridan biri kamsitilishdir va uning turlari quyidagicha bo'lishi mumkin:
- Norasmiy yoki qonuniy asosda.
- To'g'ridan-to'g'ri yoki bilvosita.
- Faoliyat turi va namoyon etish doirasi bo'yicha: ishda, oilada, siyosiy hayotda.
- U qo'llanadigan ijtimoiy guruh asosida:
- jinsiy kamsitish, odatda erkak yoki ayol jinsiga asoslangan gender deb ataladi;
- irqiy - har qanday irqiy va teri rangi;
- milliy - shaxsning fuqaroligiga qarab;
- diniy - bir yoki boshqa dinga nisbatan;
- yoshi, ma'lum bir yoshdagi odamlarga, shu jumladan bolalar va qariyalarga nisbatan beg'araz munosabatda ifoda etilgan;
- nogironlar va sog'liqni saqlash va rivojlanish xususiyatlariga ega bo'lgan shaxslarning huquqlarini buzish.
Irqiy kamsitish
Bu hodisa aholining ko'plab ijtimoiy guruhlariga ta'sir qiladi va uzoq tarixga ega. Mamlakatning buyuk geografik kashfiyotlari, koloniyalar va boshqa nasldagi odamlar erkinlik va huquqlar bilan cheklangan. Irqiy kamsitish - irqiy farqlar va terining rangidagi farqlar tufayli odamlarning umumiy cheklovi yoki buzilishidir.
Irqiy qarama-qarshiliklar keskin nizolarga olib kelishi mumkin. Bu mavzu bo'yicha kamsitishga qarshi kurashda faollar terining rangidan qat'i nazar, odamlarning teng huquqliligiga erishishni taklif qilmoqdalar. Shu kabi holat jamiyatning barcha sohalariga tegishli:
- sog'liqni saqlash;
- ta'lim;
- ish o'rinlari mavjudligi;
- siyosiy erkinlik va ovoz berish imkoniyati.
Milliy kamsitish
Dunyoning ko'pgina davlatlari uchun etnik kelib chiqishiga asoslangan kamsitish juda jiddiy muammo hisoblanadi. Buning sababi ko'p millat vakillari ko'pincha bir mamlakat hududida yashashi bilan bog'liq. Bunday mamlakatlarning odatdagi misollari Rossiya Federatsiyasi, AQSh, Buyuk Britaniya, Ispaniya bo'lishi mumkin.
Milliy kamsitish kam sonli vakillik qilayotgan yoki til, madaniyat va an'analarning o'ziga xos xususiyatlariga ega bo'lgan guruhlarning erkinligini buzishida ifodalanadi. Ushbu muammoni hal etish uchun bir davlat ichida barcha millatlarning huquqlarini tenglashtirish, ularning xavfsizligini ta'minlash va mamlakatning yaxlitligi tamoyillarini buzish va muayyan millatlarni haqorat qilish uchun jazo tizimini rivojlantirish muhimdir.
Jinslarni kamsitish
Huquqlarning buzilishi ko'pincha jinsdagilarga nisbatan kamsitish hisoblanadi va erkak va ayollarga teng ta'sir ko'rsatadi. Jinslarni kamsitish quyidagi masalalarda namoyon bo'lishi mumkin:
- ta'lim;
- ishga joylashish, malaka oshirish va ish haqining farqlanishi;
- saylovlarda ishtirok etish va siyosiy yoki ijtimoiy masalalarni hal qilishda;
- oilaviy muammolarni hal qilish, bolalarni tarbiyalash;
- zo'ravonlik, jismoniy kuch ishlatish.
Har qanday jinsiy munosabatni cheklash, bu har doim ham qonuniy bo'lishi mumkin emasligini yodda tutish muhimdir. Bunday mulohazalar bilan erkak va ayollar uchun yaxshiroq darslar mavjudligi haqida gap borishi kerak. Ish sharoitlari, jismoniy kuch va reproduktiv funktsiya bilan bog'liq cheklovlar mavjud.
Yoshlarni kamsitish
Yosh cheklovlari ko'pincha kelishmovchiliklarga olib kelishi mumkin. Shunday qilib, yoshi kamsitish, yoshga mos bo'lmagan odamlar bilan hamkorlik qilishni rad etishda namoyon bo'ladi va quyidagi holatlarda kuzatilishi mumkin:
- lavozimni ishga tushirganda yoki o'zgartirganda;
- agar zarurat bo'lsa, ijtimoiy ta'minot va nafaqa;
- sport jamoasini tanlashda;
- nikoh yoshi va bolalar tug'ilishi bilan chegaralanishi mumkin.
Fuqarolarning barcha yosh toifalarining tengligi cheklanishi kerak emas:
- ish beruvchilar;
- siyosatchilar;
- ijtimoiy xulosalar;
- stereotiplar.
Diniy kamsitish
Ko'p hollarda dinga asoslangan kamsitish imonlilarning his-tuyg'ularini jiddiy ravishda ranjitishi va ruhga zarar etkazishi mumkin. Bu cherkov an'analariga rioya qilish qobiliyatini cheklash, haqorat qilish, cheklashdir. Ba'zi hollarda bunday huquqlarning buzilishi hatto qurolli to'qnashuvlarga olib keladi.
Bunday holatlardan qochish uchun odamlar bir-biriga chidamli bo'lib, har bir kishining manfaatlarini hurmat qilishlari kerak, hatto ular ajralmasa ham. Ba'zan davlatning aralashuvi, jinoiy javobgarlikni qo'llash va mamlakat qonunchiligida muayyan diniy yo'nalish foydasiga o'zgartirishlar foydali bo'lishi mumkin.
Nogiron kishilarga nisbatan kamsitish
Ko'p odamlar nogironlarning kamsitilishlari nimadan iboratligini so'rashadi va u mavjudmi? Bu savolga javob ijobiy bo'ladi. Ko'rilgan ijtimoiy kamsitish quyidagicha ifodalanishi mumkin:
- "maqbul muhit" yo'qligi - nogiron kishilar uchun jamoat joylarida o'tish yoki o'tish;
- ishga joylashish uchun asossiz rad etish;
- tajovuzkor munosabat;
- ijtimoiy yoki siyosiy hayotda qatnashishga yo'l qo'ymaslik;
- ijtimoiy nafaqalar olish huquq va erkinliklarini buzish.
Bunday xatti-harakatlar jamoatchilik tekshiruvi uchun muhimdir, chunki har qanday kishi, uning sog'lig'i va aniq tashxisidan qat'iy nazar, jamiyatda o'z vazniga ega. Hech qanday holatda, "nogironlar" bo'lgani uchun fuqarolarning huquqlari buzilmasligi kerak.
Bolalarga nisbatan kamsitish
Afsuski, diskriminatsiya tushunchasi bolalarga qaratilgan va bu munosabatning sabablari kattalardagi kabi bo'lishi mumkin:
- til;
- barobar;
- millati va irqi;
- tashqi ko'rinish;
- o'rganish va rivojlanish imkoniyati;
- kasalliklar mavjudligi.
Diskriminatsiya kattalar va bolalardan ham bo'lishi mumkin. Bolalikdagi bu hodisaning fojiali va og'riqli tarzda qabul qilinishi va psixologik travmatizmga olib kelishi muhimdir. Bunday hodisalarni va uning oqibatlarini bartaraf etish uchun bolani, uning o'qituvchilari va o'qituvchilari bilan aloqada bo'lish kerak, ba'zi hollarda do'stlarining ota-onalari bilan muloqot qilish foydali bo'ladi. Bola tarbiyasida ishtirok etish va ularga an'anaviy axloq va odob-axloq qoidalarini o'rgatish zarur.
Diskriminatsiyaga qanday qarshi turish kerak?
Aksariyat hollarda kamsitishlarga qarshi kurash quyidagi maqsadlarga erishish uchun qisqartiriladi:
- shaxsning huquqlari va erkinliklarini olish;
- tenglikka erishish;
- noto'g'ri xulosa yo'qligi talabi;
- Stereotiplar va noto'g'ri xulosalar chiqarib tashlash.
Oila ichidagi kamsitish, erkak yoki ayolning etakchi mavqeiga ega bo'lgan o'zaro kelishuv asosida, zo'ravonlik va agressiv xatti-harakatlarning taqiqlanishiga doir ayrim majburiyatlar bo'yicha hal qilinishi mumkin. Ayollarga nisbatan kamsitish, qattiq mehnat sharoitlari, siyosiy faoliyat, kasbiy rivojlanishdan tashqari, ularning ish bilan ta'minlanishiga to'sqinlik qilmasligi kerak.
Ayrim kamsitishlarning qanday misollari bor. Salbiy tomonlarga qaramay, uning nazariyasida ijobiy fikrlar mavjud. Shunday qilib, sanoat xavfsizligi qoidalari ayollarni og'ir narsalarni ko'tarish yoki xavfli mehnat sharoitlarini cheklash ishlarini cheklaydi. Kimdir uni kamsitishga chaqiradi, ba'zilari sog'lig'ini va reproduktiv salomatligini anglatadi.