Korporatsiyalar madaniyatimizning ajralmas qismi bo'lib kelgan. Kompaniyalar norasmiy muhitda muloqotni tashkil qilish, xodimlarni yanada yaqinroq tanishtirish va birlashtirish uchun turli bayramlarni o'tkazish uchun to'laydi. Erkaklar uchun korporatsiya uchun qiziqarli tanlovlar tashkil etmaslik juda qiyin.
Tanlovlar ko'p: stol, intellektual, musiqiy, spirtli, ijodiy, sport, kulgili va boshqalar. Bu turli-tumanliklarni tushunaylik.
Jadvaldagi erkaklar uchun tanlovlar:
- Tostlar . Biz har bir shisha pivoga beramiz, uni o'zgacha tarzda ochib, original tostni e'lon qilishni so'raymiz, masalan: "Sharob pivo - siz kuchli va chiroyli bo'lasiz!", "Sharob pivo ko'pik - hayot bekor qilinadi!";
- Piglets . "Jelly" yoki "holodtsa" kabi taom tayyorlang va ishtirokchilarga o'yin, tovuq yoki Xitoy tayoqchalari bilan ovqatlanish vazifasini qo'ying. G'olib uni eng tezkor qiladi;
- "Screensaver" . Ikkita jamoada qatnashing. Ulardan biri kompyuterning ish stoli uchun ekran pardasi bilan ishlaydi, uni imo-ishoralar bilan tasvirlaydi, ikkinchisi - taxmin qilishga harakat qiladi;
- "Veb" . Har ikkala boshqaruvchini tayinlagan ikkita jamoa bor. Ishtirokchilar ikki doiraga aylanib, qo'llar bilan qo'shildilar, keyin shubhalanishdi. Hukmdorning vazifasi, ishtirokchilarni qo'llari bilan tegmasdan raqib jamoani ochishdir. Kim ko'proq tezda kurashadi, u g'alaba qozondi;
- "Rings" . Devorda qalqonni bir-biridan qisqa masofaga burilmagan uzoq tirnoq bilan mahkamlang. Kichik sumkalardagi mixlar bo'yicha sovg'alar topshirilsin. Qatnashuvchilar mixlarni tirnoqlarga tashlashga harakat qilishadi, bunga muvaffaq bo'lganlar esa mukofot olishadi. Mukofot olish uchun baxtli bo'lgan kishi g'olib hisoblanadi.
Korporatsiya uchun qiziqarli tanlov g'oyalari kompaniyaning to'liq rivojlanishini ta'minlaydigan korporativ boshqaruvning eng istiqbolli modellaridan biri bo'lgan va jamoani boshqarishning eng samarali vositalaridan biri bo'lgan jamoa binosida joylashgan.
Korporaciyadagi erkaklar uchun mamnunlik tanlovlari:
- - Direktorni torting . Ishtirokchilar ko'r-ko'rona yopishgan va o'zlarining bosslari portretini bo'yoqlar bilan yopishgan bo'sh qog'ozga bo'yashadi. Eng to'g'ri yuzni tortadigan kishi g'olib bo'ladi;
- "Tanishuv" . Ushbu tanlov yosh, yangi tashkil etilgan jamoalarga mosdir. Guruhlarga bo'lingan ishtirokchilar, barcha xodimlar bilan suhbatlashish, jamoaning umumiy vazni, jami yosh, umumiy o'sishni aniqlash. Keyin jamoalarning qaysi biri "eng qadimgi", "eng qalin", "eng baland" ekanligini aniqlang. Shunday qilib, hamkasblar bir-birlarini yaxshiroq bilib, yaxshiroq tanishadilar.
Haqiqiy erkaklar uchun musobaqalar to'g'ri bo'lishi kerak: jamoada kuchli, tezkor va eng aniq xodimni aniqlash:
- Rasmga tushirish . Siz bolalarga o'q otish bilan plastik plastmassa kerak. Qatnashuvchilar bo'sh pivo qutilariga yoki kola shishalariga otishadi;
- "Armiya" . "Lift" jamoasining ishtirokchilari o'yin oldidan yugurishdan oldin tezda turishlari va kiyishlari kerak. Qiziqarli ish qilish uchun ishtirokchilarga imkon qadar ko'proq kiyim-kechak - bir nechta ko'ylak, ko'ylagi, ko'ylagi, shim kiyib oling. Kim birinchi kiyim kiysa, u g'alaba qozondi;
- "Armrestling" . O'yin qoidalari hamma narsani biladi - qo'llaridagi kurash. G'olib, tabiiyki, korporatsiyaning barcha ishtirokchilari orasida eng kuchli odam.