Bola tarbiyasiga ruxsatnoma

Bolaning tug'ilishi juda muhim bir nuqta, chunki oilaning yangi a'zosi, shubhasiz, o'ziga katta e'tiborni talab qiladi. Bu maqsadda, qonunga ko'ra, bolani parvarish qilish uchun ruxsat olish imkoniyati ko'zda tutilgan bo'lib, qoida tariqasida, energiya va ish uchun vaqt qolmaydi.

Dam olish uchun qanday murojaat qilish kerak?

Bolani uch yoshga to'lguniga qadar emizish uchun ruxsat beriladi. Barcha davr mobaynida xodim o'z ish joyini saqlab qoladi va umumiy uzunligi va mutaxassisligi bo'yicha hisobga olinadi. Bir vaqtning o'zida uni nafaqat ona yoki ota, balki bobo-bobo, bobo va boshqa vasiy sifatida ham qo'llash mumkinligini aniqlash kerak. Ya'ni yangi tug'ilgan chaqaloq bilan bevosita shug'ullanadigan va unga g'amxo'rlik qilayotgan har qanday qarindosh.

Imtiyozlarni tayyorlash bo'yicha huquqiy me'yorlarga muvofiq sizga quyidagi hujjatlar kerak bo'ladi:

  1. Pasport.
  2. Maxsus shaklda to'ldirilgan naqd pul tushumlarini taqdim etish uchun ariza.
  3. Kichkintoyning asosiy hujjati - tug'ilish guvohnomasi .
  4. Agar ishlamayotgan bo'lsangiz, asl nusxasini va ish kitobining nusxasini taqdim etishingiz kerak. Agar siz ish bilan ta'minlash markaziga ro'yxatdan o'tgan bo'lsangiz, ishsizlik uchun to'lov yoki moddiy yordam mavjud emasligini tasdiqlovchi hujjat kerak bo'ladi. Odatda, bu tasdiqlangan shakldagi sertifikatdir.
  5. Agar siz talabalar toifasiga kirsangiz, talabalik maqomini tasdiqlaydigan o'qish joyidan sertifikat yoki boshqa hujjat talab qilinadi.
  6. Ota-onalar uchun farzand asrab olish yoki vasiylik to'g'risida qaror qabul qilinadi.

Maxsus holatlar

Maxsus holatlar, misol uchun, egizaklarga g'amxo'rlik qilish uchun ruxsat berishning o'ziga xos xususiyatlariga tegishli, shuningdek, qanday qilib foyda olishga oid ko'plab savollar mavjud. Bunday holatda, oila a'zolarining turli a'zolari o'zlariga g'amxo'rlik qilishlari, ta'lim olishlari va turli bolalarga g'amxo'rlik qilishlari mumkin. Moddiy to'lovlarni o'z ichiga olgan holda, bir nechta qarindoshlar foydalanadi.

Bir oddiy qoidani yodda tutish juda muhim - qonunchilikda homiladorlik va tug'ish bilan bog'liq bo'lgan ikkita eri va homiladorlik ta'tilini o'tkazish uchun bir vaqtda ta'til bo'lmaydi. Shuning uchun to'lovlar oilaning turli a'zolari tomonidan qabul qilinishi mumkin. Shu bilan birga, murojaatnomada qaysi bolaga va nimada bo'lganini ko'rsatish kerak qarindoshlarining kimligi uning tarbiyasida faol ishtirok etadi.

Agar siz buvisingizni nevarangizga g'amxo'rlik qilish uchun ishlab chiqarish uchun bu optsiyani ishlab chiqsangiz, bolaning farzandiga g'amxo'rlik qilish uchun arizaga qo'shimcha ravishda ota-onalarning bunday ta'tildan foydalanmasliklarini va bolaga hech qanday imtiyoz va qo'shimcha to'lovlarni olmaganligini tasdiqlashingiz kerak. Bunday holatda, parvarish yordami haqiqiy vasiyga to'lanadi. Bundan tashqari, u faqat ish kunining qisqarishi yoki muqobil ravishda uyda ishlash sharoitida ishlashga ruxsat etiladi.