Zamonaviy kompaniyalarning aksariyati korporativ madaniyatga e'tibor beradi. Barcha tarkibiy birliklar korporativ identifikatsiyani (logotiplar, reklama, kiyim-kechak) ishlab chiqish bilan shug'ullanadi.
Bunday tashkilotlarda xodimlarning rasmiy kiyim kodi muhim rol o'ynaydi. Xodimlarning ko'rinishidagi kelishmovchiliklarni bartaraf etish uchun kiyim koeffitsienti ishlab chiqiladi, ya'ni rasmiy tadbirlarga qatnashish uchun kiyim-kechak uslubi bo'yicha qoidalar va tavsiyalar va xodimlarning paydo bo'lishi uchun talablar.
Ayollar uchun kiyimning rasmiy uslubi yumshoq ranglarning qattiq kostyumini nazarda tutadi, bu qoidalar bo'yanish uchun qo'llaniladi - bu bejiz bo'lishi kerak.
Rasmiy va ish uslubi qoidalari
- Ayol kostyumida 3 dan ortiq rangning kombinatsiyasi.
- Rasmiy tadbirlarda va biznes muzokaralarida qat'iy ko'ylagi kerak.
- Chuqur dekoltasiyadan, yuqori kesmalardan, yalang'och elkalaridan va orqa tarafdan.
- Past-tugunli makiyaj va manikyur.
- 6 sm dan oshmaydigan tovali yopiq poyafzal.
- Zeb-ziynat - minimal.
- Ba'zi kompaniyalarda taytalar kerak (yozda ham).
Qanday qilib ayollar kiyimlarining rasmiy uslubini zerikishdan kamroq qilish kerak? Javob oddiy - ish kostyumiga tez-tez turli aksessuarlardan foydalanishga harakat qiling. Bu kichkina hiyla sizni har kuni boshqacha ko'rishga imkon beradi.
Yuzga, sochlarga, manikuralarga ko'proq e'tibor berilishi mumkin. Qizlarning rasmiy uslubi soch uchun kamtarona zargarlik buyumlarini beradi. Styling bilan tajriba va kulrang kostyumda ham oqlangan ko'rinadi.
Yengil kunduz kostyumi va sog'lom manikyura sizning tasviringizni yakuniy va chiroyli qiladi. Agar sizda yaxshi ta'm va tasavvur sizning ulushingiz bo'lsa, rasmiy uslubda ham oqlangan va nozik ko'rinishga ega bo'lishingiz mumkin.
| | | |
| | | |
| | | |
