Qanday qilib hokimiyatga aylanish kerak?

Ko'pchilikka qiziqish ko'rsatayotgan jamoada yoki bolada qanday qilib hokimiyatga ega bo'lish kerakligi haqida savol berish, barchani hurmat qilmoqchiman. Faqatgina bu erda erishish uchun u qadar oddiy emas, chunki bu birinchi qarashda ko'rinadi. To'g'ri, ba'zi odamlar o'zlarining so'zlarini qonunga ko'ra, ko'p harakat qilmagan holda qilishadi, lekin bu ta'lim haqida, odam boshqacha tarzda o'zini tuta olmaydi. Va har bir kishi xohlagan narsaga erishish uchun ko'p mehnat qilishi kerak.

Bolaga qanday qilib hokim bo'lish kerak?

Ko'pgina ota-onalar bolaning so'ziga nima uchun biror narsa demoqchi emasligiga hayron qolishadi. Aslida, hamma narsa oddiy - oilaning kichik a'zosi oddiygina ishonmaydi va oqsoqollarga hurmat ko'rsatmaydi . Buning uchun ota-onalar aybdor. Asosiy xatolar xatti-harakatlardagi quyidagi lahzalar.

  1. Ota-onalar ko'pincha psixologik yoki jismoniy bosim usullarini qo'llashadi. Bunday yondashuv bilan ota-onaga hurmat o'rniga bolalar qo'rquvidan va nafratdan foydalanish tabiiydir.
  2. Bundan tashqari, ota-onalar farzandni qanday qilib "to'g'ri" qilish haqida ko'p vaqtli ta'lim va axloqiy me'yorlarni qanday qo'llashlarini ko'rishlari mumkin. Natijada, tirnash xususiyati va qarama-qarshi harakat qilish istagi, hatto u istalmagan oqibatlarga olib kelishi mumkin.
  3. Eng mashaqqatli va ko'zi ojiz ota-onalar, "Men kattarog'im - hurmat qilishim kerak" degan tamoyilni qo'llash bilan hech qanday harakat qilmaydi. Shu tarzda, qobiliyatsizlikka barham beriladi, hech kim hech kimni hurmat qilmaydi, shuning uchun inson bunday nuqtai nazarga loyiqligini tushunadi.

Biroq, agar bunday xatti-harakatlarning oldini olish mumkin bo'lmasa-da, bola ota-onaning obro'sini har doim ham tan olmaydi. Odatda buning sabablari bor

Jamoada qanday vakolatga ega bo'lish mumkin?

Yangi ishni boshlash uchun har kim o'zini o'zi o'ylab ko'rdi: "Men o'zimning fikrimni eshitish va uni sog'inmagani uchun avtoritet bo'lishni xohlayman".

Birinchi va eng muhim qoida, yangi kompaniya yoki do'stlar orasida qanday hokimiyatga ega bo'lish, juda oddiy: tovushni o'rganish to'g'ri muloqot qilish, suhbatdoshlaringizning barchasiga nisbatan muomala qilish va o'zingizning kelishmovchiligingizni shaxsni haqorat qilmasdan bildiring. Yaxshi yordam, voqealarni hazil tuyg'usi bilan davolash qobiliyati bo'lishi mumkin. Va, albatta, agar siz va'da bergan bo'lsangiz, so'zlaringiz va harakatlaringiz uchun mas'uliyat yuklasangiz, "so'zining ustasi bo'la olmaydi, qaytarib berishni istaydi". Va ushbu qoidalarni engillashtirish uchun, nafaqat manfaatdor bo'lgan kompaniyada hurmatni izlang, chunki ruhiy jihatdan yaqinsiz, chunki umuman yoqimsiz guruhda sizning "do'stingiz" rolini o'ynashdan charchagan bo'lasiz va bu hech qanday quvonch keltirmaydi.