Psixologiyada quyidagi "yorqin, hissiy, mobil, baland ovozda gapiradigan shaxs" deb nomlangan shaxsga quyidagi tushuntirish beriladi. U diqqat markazida bo'lishni yaxshi ko'radi, his-tuyg'ulari va his-tuyg'ularini jonli tarzda ifoda etadi. Bundan tashqari, g'ayratli, ehtirosli ravishda olib tashlangan, muvozanatsiz. Uning kayfiyatining keskin o'zgarishi va uning sevimli ishlarida chuqur chuqurlik bor.
Shu bilan birga, psixologlarning fikricha, bugungi kunda insonni sof turdagi, ya'ni sof shaklda xolerik bo'lmagan odamlar bilan uchrashish mumkin emas. Bu boshqa belgilar bilan birga bo'lishi shart. Bu holatda mo''tadil xolerik har doim ustunlikka ega bo'ladi.
Xastalikka chalingan kishiga qanday nerv sistemasi xos?
Avvalo, bu diqqatni jalb qilishni yoqtiradigan aniq rahbarlar. Uning atrofidagi odamlar bu kishining shaxsiy fazilatlarini o'ziga jalb qiladi. Xolerik har doim o'z shaxsiy fikrini ifoda etishga harakat qiladi, shuning uchun ko'pincha u nizolarning asosiy sababchisi hisoblanadi. Mustaqil va qat'iy, faol va bezovtalanib, barcha odamlarga tezkorlik bilan javob beradi. Uning nutqida har doim juda ta'sirchan yuz ifodalari va keskin harakatlar hamroh bo'ladi.
Vabo odam nima?
Xolerik - bu uning fikrini yashaydigan odam. U his-tuyg'ularini yashirishda yaxshi va barcha qarorlar faqat diqqat bilan ko'rib chiqilgandan keyin amalga oshiradi.
Temperament turi "xolerik" o'z portret ma'lumotlariga ega. Yaxshi ishlab chiqilgan nozik oyoqlari bilan nozik qurilish odamlari. Yuzning peshona va soqolli chin bilan tasvirlangan shakllari bor.
Xolerikning tarozi va kamchiliklari
Ularning xususiyatlari bolalar va ota-onalar, xolerlardir, ular atrofdagilarning e'tiborini jalb qilishlari kerak. Uning yoshi tufayli kichik xolerik tezda tinchlana olmaydi. U juda oz narsalar tufayli uzoq vaqt davomida g'azablanadi. U mobil, shovqinli o'yinlarni afzal ko'radi. U qattiq uyquga ketadi va uxlamay yotadi.
Pedagog psixologlar, bolalarni odatda o'zlariga bo'ysinishni talab qiladigan xolerik ota-onalar ko'pincha "mustabid" va "ichki tiranchilar" deb hisoblashadi. Bunday xatti-harakatlar ota-onaning yaxshi niyatlari bilan izohlanadi: ularning har biri o'z bolasini muvaffaqiyatli ko'rishni xohlaydi. Aynan shuning uchun ota-onalar - vatanparvar odamlar o'zlarining maqsadga muvofiqligini o'zlarining namunalari bilan o'rgatishadi.
Boshqa tomondan, ishda xoler shaxslar katta mehnatsevarlik va diqqat bilan farq qilmaydi. Ular monoton operatsiyalarni bajarishmaydi. Ishni tashkillashtirishga vakolatli yondashuv bilan, agar yuqori rahbariyat xoler-ashaddiy uchun erkinlikni his qilish imkoniyatini beradigan bo'lsa, ishchi maqsadga erishish uchun barcha qat'iylikni namoyish etadi.
Juda xarakterli bir shaxs xoler boshdir. Bu lideri , shafqatsizlar va zolim bo'lganlar. Unga ishonish har doim qiyin. U natija va ishni qiziqtiradi. Kollektivdagi uyg'unlik faqatgina barcha bo'ysunuvchilari shubhasiz uning ko'rsatmalarini bajarishi sharti bilan keladi.
Ekspertlarning fikricha, har qanday xarakterni o'zgartirish mumkin. Bu xolerikni qanday qilish kerak?
- Avvalo, biroz tajriba qilgandan so'ng, yuzadagi boshqa xarakter xususiyatlarini "tashqariga chiqarib" qo'ying.
- Salbiy his-tuyg'ular o'z ichiga olmaydi, lekin boshqalarga to'kilmaydi.
Eng yaxshi narsa, ularni sport bilan mashq qilish va o'ynash orqali ijobiy narsalarga tarjima qilishdir. - Ko'proq ijobiy his-tuyg'ularini ochiq ifoda etadilar.
- Yoga va meditatsiya sezgilarni rivojlantirishga yordam beradi, nafaqat tana moslashuvchan, balki fikrlash ham qiladi. Natijada, boshqalar bilan ishlashda moslashuvchanlik bo'ladi. Xolerik boshqa odamlarning nuqtai nazarini hisobga olishni o'rganadi, vaziyatni boshqa tarafdan ko'rib chiqadi.
- Hamma narsada harakat qilish va har doim rahbar bo'lish, boshqalarga nazorat funktsiyalarini kiritish kerak emas.