Shunday qilib, chet elda yashayotgan ko'plab yurtdoshlarimiz yaxshi ko'rinish kasb etgan. Kimdir eridan keyin u erga borishni istaydi va kimdir chet ellik ish beruvchilarni kutayotgan ajoyib daromadlarni orzu qiladi. Qizig'i shundaki, xorijiy knyazlarda juda kam odamlar ishonishadi, lekin qizlar uchun har doim xorijda ish bor, ular hali ham davom etmoqda. Garchi, ehtimol haqli, ehtimol, biz ochiq qo'llar bilan kutishimiz mumkin va biz yoshlarimiz uyda pensiyalar uchun ishlaymizmi?
Ayollar uchun chet elda ishlash bormi?
Chet elga chiqish bilan ishlash haqida gapirganda, biz huquqiy ishni va imtiyozli ravishda bizning mutaxassisligimizni nazarda tutamiz. Bizning professionalizmimiz va ishbilarmonlik fazilatlarini qadr-qimmatini qadrlay olamiz, deb hisoblaymiz. Ammo, aytilishicha, ayollarning chet elda ishlashi oson emas. Oliy ma'lumotli diplomlarimiz (MSUdan tashqari) kordon uchun zarur emas, bizda bunday mutaxassislar yetarli. Xorijiy mehnat bozori iqtisodchilar, huquqshunoslar, jurnalistlar va sotsiologlar tomonidan juda ko'p.
Ayting-chi, chet elda shartnoma tuzib, u erda yaxshi pul topishgan ayollar haqida nima deyish mumkin? Ehtimol, ular o'z vaqtida to'g'ri joyda bo'lish uchun shunchaki baxtli edilar. Lekin, ehtimol, bu ayollar ma'lum bir kompaniyadan taklifnoma oldi.
Juda yaxshi narsalar ish bilan bog'liq, oliy ma'lumot talab qilmaydigan - xizmatkorlar, ofitsiantlar va nannies ko'proq talab qilinadi. Biroq, xizmat ko'rsatish sohasida ishlash uchun chet elga borishga qaror qilsangiz, qaror qabul qilasiz.
Chet elda ishlashni qanday topish mumkin?
Bugungi kunda ko'pgina idoralar xorijda vakansiyalar topish uchun o'z xizmatlarini taklif qilishadi. Lekin ularni tanlash juda ehtiyotkorlik bilan bo'lishi kerak, firibgarlar ham juda ajralgan. Shuning uchun, aldashga yo'l qo'ymaslik uchun, quyidagi fikrlarni e'tiborga olish lozim.
- Siz tanlagan agentlik qonuniy ravishda tanlanganligini tekshiring. Uning o'zi haqida ma'lumotni izlang, uning xizmatlaridan foydalanganlarni ko'rib chiqing. Agentlik yaqinda bozorda bo'lsa, uni yaxshiroq aylanib o'ting.
- Siz imzolagan shartnomani diqqat bilan o'qing. Ko'plab idoralar hiyla-nayrang, shu jumladan shartnoma shartlarida ish bilan emas, balki axborot bilan ta'minlash haqida so'zlar.
- Maxsus muammolarsiz faqat yuqori malakaga ega bo'lmagan ishni olishingiz mumkin. Shuning uchun, xorijiy tillarni bilmagan qizlar uchun ish bilan ta'minlaydigan reklamalar yolg'ondan boshqa narsa emas.
- Shuni esda tutish kerakki, ayrim mamlakatlar xorijiy fuqarolarni ish bilan ta'minlashga cheklovlar qo'yadilar. Masalan, AQShda doimiy ish olib borish mamlakat tarixi, davlat qonunlari va ingliz tilini o'rganish uchun imtihon topshirishni talab qiladi.
- Kanadada ish topish uchun ish beruvchidan ish haqi, majburiyat va mehnat sharoitlari haqidagi ma'lumotni Ishchi resurslariga oid vazirlikka taklif qilishingiz kerak. Shu bilan birga, mansabdor shaxs ushbu joy uchun Kanada fuqarolaridan nomzod bo'lmasligi va chet el fuqarosining qabul qilinishi Kanada iqtisodiyotiga salbiy ta'sir ko'rsatmasligiga ishonch bo'lishi kerak. Va Isroilda advokat, shifokor va o'qituvchi tomonidan ishlash uchun ruxsatnoma olishingiz uchun siz intervyu olishingiz va malakangizni tasdiqlash uchun imtihon topshirishingiz kerak.
Boshqa davlatda ishlashga ketayotganda xavfni qanday kamaytiradi?
Chet elda ishlashni izlash har doim xavf bilan bog'liq bo'lib, u butunlay chiqarib tashlanishi mumkin emas, lekin uni kamaytirish mumkin. Buning uchun quyidagi narsalarni ko'rib chiqing.
- Identifikatoringizni faqat siz bilan tasdiqlaydigan hujjatlarni saqlab qo'ying. Ish uchun shartnoma tuzayotganda, u sizga tanish bo'lgan tilda tuzilganligiga e'tibor bering. Shartnoma sizning huquqlaringiz va majburiyatlaringizni aniq belgilashi kerak.
- Agentlikdan sayohat haqida to'liq ma'lumot olish, mehmonxona manzillarini so'rash va olingan ma'lumotlarning to'g'riligini tekshirish.
- Ko'p hollarda ishchi vizasi o'rniga firibgarlar odatdagidek sayyohni chiqaradilar. Konsullikda kirish vizasining turini tekshiring, u ishlay olish huquqini belgilab qo'ying.
- Siz bilan birga yurgan mamlakatingizdagi konsullik va huquqni himoya qilish tashkilotlarining telefonlarini olib boring.
- Tashlab ketayotib, qarindoshlaringiz va do'stlaringiz sayohat haqida batafsil ma'lumotni - manzillar, telefonlar, hujjatlarning fotokopisini qo'ying.