Ayollarning aytishicha, ayollarning tenglikka erishish yo'lidagi harakatlariga qaramay, bu dunyo hali ham erkaklar uchun qamoqda qolmoqda? Xo'sh, siz siyosatda yoki katta biznesda etakchilik lavozimini egallagan ayollarning qanchasini bilasiz? Ha, yaqinda ayollar rahbarlari soni ortdi, ammo ikkala jins uchun ham teng imkoniyatlar haqida o'ylash uchun etarli emas edi. Shuning uchun muvaffaqiyat qozongan ayollarning orqasida uchadigan pin massasi. Ko'pincha, ular bu yuksaklikka erishish uchun bu ayollarga "bu dunyoning qudrati" bilan to'shak munosabatlari yordam bergan deb aytishadi. Ammo mana shu yuksak martabaga erishish uchun bu usul haqiqatan ham yaxshimi?
Karyera orqali yotish - bu mumkinmi?
Jamoatchilik fikrida ayolning jinsiy aloqasi bilan barcha darvozalarni ochish mumkin, deb o'ylayman, chunki samimiy tabiat xizmatlari uchun xo'jayinning odamlari martaba darajasini oshirishga yordam berishadi. Bularning barchasi mutlaqo ertak, ammo buni haqiqatan ham haqiqat deb atash mumkin emas. Keling, turli burchaklardagi "to'shak" ishini ko'rib chiqaylik.
- Yosh jozibali qizlar tez-tez kotiba (shaxsiy yordamchilar) etib tayinlanganda samimiy tabiat xizmatlarini taqdim qilish bilan duch kelishadi. Ba'zilar, bu g'ayritabiiy narsa yo'q, deb o'ylashadi - kichik imtiyozlar, lekin martaba boshlanishi yaxshi bo'ladi va kelajakda siz xo'jayinning homiyligida hisoblashingiz mumkin. Aslida, agar kotib kotibasi bilan jinsiy aloqada bo'ladigan bo'lsa, bu variant yoqimsiz bo'ladi, keyin u jimgina ishlamaydi va tezkor taraqqiyotni unutishingiz mumkin - xo'jayin, ehtimol, bu "o'yinchoqni" o'ziga yaqinroq tutishni xohlaydi. Yana bir narsa, agar "karerani" tushunchasi faqatgina "iliq joy" nuqtai nazaridan hisoblansa, bu variant butunlay qabul qilinadi.
- Yana bir hodisa - ish uzoq vaqtdan beri davom etmoqda va xizmatda targ'ibot bilan kar. Keyin aqldan ozgan g'oyalar paydo bo'ladi - bu promosyonga ega bo'lish uchun xo'jayinni sehrlash uchun. Asos sifatida bu variant ijobiy rivojlanishga ega bo'lishi mumkin, faqat imkoniyatlardan to'g'ri foydalanish kerak. Tabiiy almashinuvni taklif qilayotgan "ochiq visor bilan" borish g'oyasi - bu muvaffaqiyatsizlik, chunki muvaffaqiyatga erishish uchun hali ham uning yo'nalishi bo'yicha ishlash kerak, va butun martaba "ustoz" ning xohishiga bog'liq bo'ladi. Agar siz zulmdan chiqmoqchi bo'lsangiz va boshqa kompaniyaga yuqori lavozimga borishni istasangiz, ekspert xodimi sifatida kompaniyani yo'qotish uchun o'zidan o'zi etarli emas. Har qanday holatda, uning qiymatini isbotlash uchun juda ko'p vaqt talab etiladi. Va hali ham kichik bir nuanceni esdan chiqarmaslik kerak - samimiy xizmatlarning qiymati hozircha juda katta emas va navbatdagi ofis uchun "sichqoncha" uchun jiddiy imtiyozlar berish va yotoqni isitish uchun hech kim qolmaydi.
Yotoqda sizning mavqeingizni yaxshilashga intilish kelgusida muvaffaqiyatli bo'lishi mumkin, faqat siz uni intriqa vositasi sifatida ishlatsangiz. Yotoqqa yaqinlashish, zaifliklarni his etish, zaif tomonlarda o'ynash, "xonimlar" ga chiqish imkoniyatini beradi. Faqat hozir juda ko'p narsa talab qiladi
Bu to'shakdagi ishni erkaklar uchun jiddiy raqobat yaratishga tayyor, "zaif jins" ga aloqasi borligini unutib yuboradigan "temir xolos" dan kelib chiqishi mumkin. Bunga tayyor bo'lmaganlar osonroq yo'llarni izlamaslik va o'zlarining iste'dodlariga asoslangan mansabni qurishdan ko'ra yaxshiroqdir.