Tasavvur qiling yoki ehtimol siz haqiqatga qarashingiz va do'stona ayollar jamoasida ekanligingizni bilishingiz kerak. Albatta, buning yorqin va qorong'i tomonlari bor. Axir, siz o'zingiz tayyor bo'lishingiz kerak, shunda siz g'iybat va g'azabning javharlari bilan olib ketasiz. Bu esa, "ayollar jamoasida qanday turish kerak?" Degan savol tug'iladi. Barcha nuqtalarni "i" ning ustiga qo'ying.
Ayol jamoasi: musbat va kamchiliklari
Sizning yangi ish joyingizga kelgach, jamoa etakchisi deb atalmish sizning e'tiboringizga tushadi. Bu har bir daqiqada hamma narsani boshqaradigan va harakatga aniq yo'nalish beradigan qat'iyatli ayoldan boshqa hech kim emas. Uning tashabbusi bilan barcha voqealar uchun pul to'plangan. Uning xarakterining achchiqligini bilmaslik uchun, uni juda muloyim va xushmuomalalik bilan bajarishga harakat qiling.
Sizga eng oson bo'lgan kishilarning nomini olish mumkin. Shunday qilib, bugun ular sizning ruhingizni saqlab qololmaydilar va ertaga ular qahva ichishni baham ko'rishga tayyor.
Ayollarning jamoasida ishlash, agar siz shoshilmasangiz, soat mashqlari kabi ketadi. Avval har bir xodimga diqqat bilan qarang. O'zingiz uchun o'ziga xos xususiyatlar jadvalini tuzing. Hamkasblaringizni bilib oling. Va keyin siz "Yangi bag'ishlovga bag'ishlanish" degan chiziqni kesib o'tganingizda, bir nechta eski, lekin juda samarali harakatlar qiling: masalan, barchaga yangi sotib olingan shokolad qutisi bilan muomala qiling.
Ayollarning jamoasida qanday yashash kerak?
- Umumiy so'zlashuvlarni davom ettiring. Lekin suhbatlashib ketmang.
- Agar jamoadan biror kishi sizni suyakka burkab yuborsa va siz bunday odamga nisbatan antipatiyani his qilsangiz, uni hech qachon jamoatchilikka ko'rsatma. Bunday odam bilan masofani saqlashga harakat qiling. Do'stona bo'lishga harakat qiling va keyin bu o'zaro xayrixohlikka olib kelishi mumkin.
- Xotin-qizlar jamoasining psixologiyasi erta yoki kechki soatlardadir, ammo hamkasblar sizni, xususan, kuch-quvvat uchun tekshiradilar. Shunday qilib, fitnalarga yo'l qo'ymang.
- Muayyan muammolarni hal qilishda tashabbusni unutishni unutmang. Lekin faoliyatning "oltin o'rta" haqida unutmang. Juda uyqusiz bo'lmang va o'zingizning hamkasblaringizga fikringizni kiritmang.
- Siz hamma bilan do'st bo'lishni istaysiz, shunday emasmi? Keyin jamoaning bir qismi bo'lishni va o'yin qoidalarini qabul qilmoqchi bo'lganingizni muloyimlik va xushmuomalalik bilan ta'kidlang.
Ayollarning jamoasini qanday boshqarish kerak?
Angliyada "Eng yaxshi ishchi ayol" degan ibora juda mashhur emas. Axir, biz, ayollar, tafsilotlarga, aniqlik va qat'iyatga e'tibor berish kabi ajoyib fazilatlarga egamiz. Afsuski, bu ko'p erkaklarga berilmaydi. Ayollarning jamoasini boshqarish oson emas. Ayol mantig'ini tushunadigan har bir inson unga ajoyib jamoa bilan taqdirlanadi, unda buyurtma beriladi. Shu sababli, adolatli jinsiy hayotni rivojlantirishga mas'ul shaxslarni rag'batlantirishning ahamiyati yo'qligini ta'kidlash muhimdir. Axir, tabiatan ular oila qudratini saqlab turishadi.
To'plamning ichki hayoti to'la bo'lgan barcha mojarolarga hech qachon to'siq bo'lmang, lekin o'zingizning bo'ysunuvchilaringiz bilan do'stona munosabatlarni o'rnatishni unutmang. Yodingizda bo'lsinki, ishdan tashqari qismga qiziqish bildirsangiz, ular juda xursand bo'lishadi
Ammo bunday jamoada kurashishga arziydigan narsa, shuning uchun ish vaqtini behuda suhbatga bag'ishlamaslik uchun kuzatilishi kerak bo'lgan narsa. Kiyinish kodi muhim rol o'ynaydi. Biznes kostyumlaridagi kiyingan ayollar orasida turli noxush bezlar bilan to'la xonimlarnikidan ko'ra bo'lish juda yoqimli.
Sotsialogistlar ta'kidlashlaricha, ayollar jamoasida innovatsiyalarga qaramlikning maksimal davomiyligi atigi olti oydir. Shunday ekan, sabr-toqatli bo'ling va sizning bo'ysunuvchilaringiz bilan xayrli inson bo'lishni unutmang.