So'zning ma'nosi yunoncha ildizdan kelib chiqadi, bu esa, odatda, maqsad va vazifalarga nisbatan harakat va faoliyat uchun tashnalikka aylanib boradigan maxsus vaziyatni bildiradi.
Qiziqishning ma'nosi nima va u dastlab nimani anglatdi?
Agar bugungi kunda g'ayrat, g'ayrat va g'ayratlar sinonim bo'lsa, unda antik davrda "g'ayrat" tushunchasi biroz boshqacha edi. Bu iborani, xudo tomonidan ega bo'lgan ba'zi bir kishining holatini ta'riflashni xohlagan hollarda ishlatish kerak. Misol uchun, biz Bacchantesning g'ayratini esga olamiz. Biroq qadimiy qadim zamonlardan to zamonaviy davrgacha bo'lgan davrda bu so'z insonning chiroyli narsalarga munosabatini anglatadi.
Xursandchilik va g'ayrat bo'lsa?
Bunday davlatning paydo bo'lishi taxminlarning maxsus doirasiga ega deb hisoblaydi. Ular orasida quyidagilarni tanlashingiz mumkin:
- Inson o'zining maqsadiga erishishning mumkin bo'lgan usulini topadi va bu harakat uchun tashnalikni yaratadi.
- Inson qisqa vaqt ichida ko'p ish bilan boshqarish, ba'zi bir dalda va bu bo'sh vaqtni qabul qilishni talab qiladi.
- Biror kishi yangi bilim va ko'nikmalarni oladi va amalda ularni tezda o'rganishga intiladi.
- Inson yangi madaniy ustuvorliklarni ishlab chiqdi va real maqsadlarga erishish mumkin bo'lgan yangi maqsadlarni qo'ydi.
Bunday imkoniyatlardan har biri odatdagidan ko'ra tezroq, yanada baxtli va ko'proq xursandchilik bilan ishlashga imkon beradi. Odatda odamning g'ayrati bilan olib boriladigan faoliyatlari ruhda chuqurroqdir yoki uning ichki maqsadlariga mos keladi.
Yalang'och ishtiyoq nima?
Agar inson o'z ishi haqida juda g'ayratli va kechayu kunduz ishlayotgan bo'lsa va uning rag'batlantiruvchi kuchi kam yoki umuman bo'lmasa, u yalang'och ishlarda ishlaydi. Bunday holda, odam o'z ishini mukofotga yarasha emas, balki o'zi uchun katta ehtiros bilan qabul qilishi kerak.
Ba'zan xayrixohlik va nekbinlik bir- biri bilan bog'liq: bir kishi juda tez ishlaydi, chunki u erta yoki kechki u tanib-bilib, lavozimga ko'tarilishiga yoki ish haqi oshishiga ishonadi. Biroq, "enthusiast" so'zining to'g'ridan-to'g'ri ma'nosiga asoslanib, bu imkonsizdir, chunki bu hatto yashirin xudbin maqsadni nazarda tutmaydi.
Ishda katta ishtiyoqqa ega bo'lishiga qaramasdan, "yalang'och g'ayrat" iborasi hali o'z ishini qadrlamaydigan odamga nisbatan bir oz mazax qiladi.
Xodimlar o'rtasida qanday qilib qiziqish uyg'otish mumkin?
Qoida tariqasida, kompaniya xodimlariga g'ayrat bilan ish qilishni o'rgatish uchun ular har doim ham moddiy foyda keltirmasliklari kerak. Odatda, odamlar turli tanlovlarda ishtirok etishadi, hatto mukofot juda qimmat bo'lmasa ham - jamoa ruhi va g'alabasi allaqachon yaxshi motivator bo'lib xizmat qiladi.
Biroq, pul mukofoti sifatida bunday ajoyib stimulator har doim ham tegishli bo'ladi.
Qiziqish qiluvchi kim?
Ishqibozlar o'zlarining ish haqini oshirishi uchun juda ko'p harakat qiladigan har qanday odamga o'xshamaydi. O'zining ichki maqsadlari, g'oyalari va munosabatlarining ayrimlarini uning faoliyatidan bevosita manfaatdor bo'lmasdan harakatga keltiradi.
Shunday qilib, kompaniyaning xodimlari har qanday bonuslarga asoslansa ham, ular meraklılara aylanadi. Agar siz ish haqini to'lamaysiz va odamlar sizning ishingizni davom ettirsalar - bu holatda "enthusiast" so'zi "yalang'och ishtiyoq ustida ishlaydi" degan tushunchaga o'xshaydi.