"Ishbilarmon ayol" iborasi oxirgi yillarda ommalashgan. Bugungi dunyoda, ayollar va erkaklar teng huquqqa qasamyod qilayotgan ishbilarmon ayollar juda ko'p, masalan, uy bekasi topish qiyinroq.
Ishbilarmon ayolning qiyofasi doimo yuqori bo'lishi kerak, chunki u doimo muvaffaqiyatli bo'lishi kerak. Ish ayolining psixologiyasi o'rtacha ayol psixologiyasidan sezilarli darajada farq qiladi.
Muvaffaqiyatli va badavlat, ba'zan tug'ilish uchun baxtli va ba'zan u hayot sharoitlariga ko'ra bo'ladi. Birinchi toifadagi ishbilarmon ayolning timsoli allaqachon bolaligida paydo bo'ladi. Bunday kichik ayollar o'z tengdoshlari orasida obro'-e'tibor qozonishga intiladilar, ular ko'pincha o'g'il bolalar bilan do'stlashadilar, o'z maqsadlariga erishish uchun harakat qiladilar, o'qishlarida muvaffaqiyatli bo'ladilar. Bundan tashqari, birinchi toifadagi ayollar ayollar va erkaklar uchun gender tengligi va teng munosabatlarni targ'ib qilmoqdalar.
Ikkinchi toifadagi zamonaviy ishbilarmon ayol uning hayotidagi salbiy holatlar tufayli (u bolaning oyoqlarini ko'tarish, nikohsiz muvaffaqiyatga erishish va hokazo) zaruriyatini anglab yetdi.
Qanday qobiliyat va ish qobiliyatiga ega bo'lmasangiz, ishbilarmon ayolning fazilatlari har doim yaxshilanishi kerakligini esdan chiqarmasligingiz kerak. Keling, biznes etikasining asosiy qoidalarini ko'rib chiqamiz.
Ayolning ish axloqi
- Sizning muloqot tarzingiz. Imo-ishoralaringizning tili, tananing pozitsiyasi har doim sherikga hurmat, o'z-o'ziga ishonch hissi, biznesning suhbatmi yoki xo'jayinlar bilan oddiy uchrashuv bo'lishi kerakmi? Sizning ishingizning muvaffaqiyati, asosan, sizning xodimlaringiz va ularga bo'ysinuvchilarning munosabati va ularga bo'lgan munosabatingizga bog'liqdir. Eng yaxshi variant sizning orqa tomoningizni to'g'ri ushlab turishdir va sizning yutishingiz siz uchun konfor hududida bo'lishi kerak. Bir yukxalta sizga yaqin yoki orqangizga eng yaxshi joylashtiriladi. Agar siz sumkangizni tizzangizga qo'ygan bo'lsangiz, siz suhbatdoshingizdan, ya'ni muloqotda to'siq yaratib berayotganingizni his qilasiz. Chetga kelganingizda salomlashayotganda qo'lingizni silkitishi yoki o'pishi uchun ko'taring. Suhbatdoshingiz uchun harakatni tanlash.
- Qoidalar ro'yxati. Ishlaringizning balandligini saqlab qolish uchun, qat'iy rioya qilishingiz kerak bo'lgan qoidalarning kichik ro'yxatini yarating. Misol uchun, siz o'zingizning shaxsiy ishingiz bilan aloqa qilmang. Sizning tabiatingizning romantik tabiatidan qat'iy nazar, ish joyida ishlash kerak. Har bir kichik tafsilotga (yaxshi kunlardagi istaklarga va boshqalarga) rioya qilishni o'rgating. Bu sizning butun tafakkuringiz siz uchun yaratilgan kichik narsalardan.
- Tashqi ko'rinishi. Hech kim eskirgan donolikni bekor qilmadi, ularga ko'ra kiyimda uchratish mumkin edi. Sizning uslubingizdagi taqiqni ko'rsating. Qo'llaringizni va tirnoqlaringizni g'amxo'rlik qiling.
Ishbilarmon ayollar psixologiyasi
Ta'kidlash joizki, Garvard Biznes maktabining olimlari ishbilarmon ayolning psixologiyasini aslida nima ekanligini aniqlashga muvaffaq bo'lishdi.
- Bu ayollar yorqin shaxsiyatga ega, ular bila turib, qadr-qimmati bilan, erkaklar, sovuqlik va qat'iyatlilikdan tashqari, ayolning chiroyli ismini ko'tarishadi.
- Ular kollegiallikni namoyon etadilar, qaror qabul qiladilar, o'z kuchlarini tayyorlaydilar.
- Ishbilarmon ayollar tezda bir nechta ijtimoiy rollardan (ishbilarmon ayol, etakchidan) boshqasiga (sevimli xotini, g'amxo'r ota, qizi) o'tishga qodir.
- Ular oilasi, yaqinlari har doim ularni tushunishadi, qo'llab-quvvatlaydilar va yordam berishadi, deb ishonishadi.
Shunday qilib, ishbilarmon ayol bo'lish har doim ham oson emas, ammo bunga ijobiy tomonlar bor. Eng muhimi, ba'zan yaqin odamlarga doim yordam beradigan oddiy ayol bo'lishi kerakligini unutmaslikdir.