O'smirning huquqlari

O'smirlarning huquqlariga rioya qilmaslik haqida biz qanchalik tez-tez eshitamiz, biroq nima uchun ular keyingi yuqori lavozim ishidan keyin eslab qoladilar. Biroq, o'smir oiladagi va maktabda qanday huquqlarga ega ekanligini bilishi kerak, ammo bu sohada ta'limga bo'lgan ehtiyoj faqat keyingi dahshatli buzilishlarni aniqlash vaqtida esga olmaydi. Aks holda, agar bolalarning o'z huquqlari haqida tushunchalari bo'lmasa, bolalar va o'smirlar o'smirlarining huquqlarini qanday himoya qilish va ularga rioya qilish mumkin? Aytgancha, biz kattalar ekanmiz, hayotga bo'lgan huquq haqida gapirmaslikdan tashqari, qanday qilib o'smirning huquqi bor? Ko'rinib turibdiki, har bir qadamda, ayniqsa, bandlik masalalari va ishlayotgan o'smirlarning huquqlari bo'yicha buzilgan. Xo'sh, o'smir qanday huquqlarga ega?

BMT Konventsiyasi quyidagi huquqlarni kafolatlaydi:

Maktabda o'smirning huquqlari

Maktabda bolaning huquqlari bepul ta'lim olish huquqiga ega emas. Barkamol ham quyidagi huquqlarga ega:

Oilada o'smirning huquqlari

Ota-onasining roziligisiz, 6 yoshdan 14 yoshgacha bo'lgan bolalar kichik oilaviy bitimlar tuzish, vasiy va ota-onalarning mablag'larini tasarruf etish va mablag' sarflamasdan foydali bo'lishi uchun bitimlar tuzish huquqiga ega.

14 yoshga yetgach, o'smirlarning huquqlari kengaymoqda. Endi u pulni tasarruf etish huquqiga egadir (stipendiya, daromad yoki boshqa daromad); san'at asarlari, ilm-fan, adabiyot va ixtirolar mualliflarining barcha huquqlaridan foydalanish; bank hisob raqamlariga pul mablag'larini investitsiya qilish va ularni o'z xohishiga ko'ra tasarruf etish.

O'smirning mehnat huquqi

Mehnat 14 yoshdan boshlab ota-onaning roziligi bilan va tashkilotning kasaba uyushmasi bilan mumkin. Ish beruvchining ish joylarida ishlayotgani kichik ishni bajarishga majburdir. Kichkina bola 16 yoshga to'lganida ishsiz deb tan olinishi mumkin. Voyaga etmaganlar bilan to'la mas'uliyat bo'yicha shartnoma tuzilmaydi va ishga yollashda sinovlar tayinlanishi mumkin emas. Bundan tashqari, o'smir 3 oydan ortiq muddatga ishga qabul qilinmaydi, kasaba uyushmasi bilan kelishilgan holda sinov muddati olti oyga uzaytirilishi mumkin. Voyaga etmaganlarni zararli va ish bilan bog'liq ishlarni tan olish taqiqlanadi xavfli ish sharoitlari, er osti ish va me'yorlardan yuqori og'irliklarni ko'tarish bilan bog'liq ish. 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan o'smirlar 2 kilogrammdan ortiq og'ir vaznli yuklarni ko'tarishlari mumkin emas. 15-16 yoshdagi o'smirlardagi ish soati kuniga 5 soatdan ortiq, 16 yoshdan 18 yoshgacha 7 soatgacha bo'lishi mumkin. Tadqiqotlar ish bilan mashg'ulotlarni olib borish va birlashtirganda, ish kuni 14 yoshdan 16 yoshgacha bo'lgan xodimlar davrida 2,5 soatdan oshmasligi va 16 yoshdan 18 yoshgacha bo'lgan 3,5 soatdan oshmasligi kerak. Ishdan bo'shatish faqatgina Kattalar va Davlat Komissiyasi bilan kelishilgan holda ruxsat etiladi. Mehnat nazorati yoki boshqa ish.