Vaqtinchalik ish, part-time

Ishga tushirishning sabablari har kim uchun bir-biridan farq qiladi: ba'zilari yangi qobiliyatlarni rivojlantirmoqchi, boshqalari qo'shimcha daromad manbai topishga intiladi va kimdir faoliyat doirasini o'zgartirmoqchi. Lekin maqsadlarga erishishdan qat'iy nazar, bir nechta ishlarni birlashtirib turish - bu oson ish emas va o'zingizga yoqqan narsalarni topishingiz mumkin bo'lsa, o'zingizga ish topish osonroq bo'ladi. Ko'pincha vaqtinchalik ish keyinchalik asosiy bo'lib keladi va daromad va zavq olib keladi. Yaxshi bo'lishi mumkinmi?

Biroq, ma'lumki, bizning hayotimizdagi hamma narsalar tananing teskari tomoniga, shu jumladan, bunday tadbirlarga ega. Albatta, vaqtincha ishlash muddati cheklangan. Qonun hujjatlariga muvofiq, vaqtinchalik ish uchun mehnat shartnomasi 2 oydan ortiq vaqt mobaynida tuzilmaydi. Oldingizda turgan vazifani bajarib, unga mukofotni topshirganingizdan so'ng siz yangi ish qidirishga kirishasiz. Bunday shoshilinch shartnomalar hali vaqtinchalik xodimlar yo'qligida, agar u uchun joy qolsa, vaqtinchalik ishga yollanishi mumkin. Bir vaqtning o'zida mehnatni ro'yxatga olish ishning o'ziga xos xususiyatlarini ko'rsatib beradi. Bundan tashqari, vaqtinchalik ishlashga o'tish hollari ham mumkin. Biroq, ko'pincha bunday ishga joylashish norasmiydir, siz qonun bilan hech qanday himoya qilinmaysiz va ish daftarida tegishli yozuvlar yo'q.

Vaqtinchalik ish turlari

Biroq, bugungi kunda ko'plab vaqtincha ish yoki qo'shimcha ish mavjud, keling, ular bilan tanishaylik:

1. Maxsus tayyorgarlikni, ta'limni va ixtisoslikni talab qilmaydigan o'smirlar uchun vaqtinchalik ish.

2. Freelance - freelancer sifatida ishlash, kontraktisiz, u ham uzoq yoki uzoq ish deb ataladi. Ko'pincha, ish beruvchi va ish beruvchi turli shaharlarda va hatto mamlakatlarda bo'ladi va hisob-kitob elektron pullar yordamida amalga oshiriladi. Bunday holda siz topshiriqqa e-mail yuborasiz, uni bajarasiz, uni ish beruvchiga yuborasiz va u uchun sizning haqingizni olasiz.

3. Uy xodimlarining (uy bekalari, dugonalar, hamshiralar, hokimiyat idoralari) faoliyat yuritishi - bugungi kunda bu kabi ishlar uchun xarakterning ba'zi xislatlari, etarlicha tayyorgarligi va ko'nikmalari mavjud bo'lsa ham, bunday xodimlarni tanlab olish bilan shug'ullanadigan maxsus tashkilotlar ham mavjud.

4. Shou-biznes sohasida ishlash (modellar, modellar, qo'shiqchilar, san'atkorlar) - bu ko'nikma va uni ko'rsatish qobiliyatiga muhtoj. Barqaror daromad, lekin agar baxtingiz bo'lsa - ehtimol kelajakda ulkan to'lovlar va shuhratga ega bo'lasiz.

Umuman olganda, ish joylari nafaqat qo'shimcha pul topish, balki yangi tajriba orttirish, o'z faoliyatlarini diversifikatsiya qilish uchun ajoyib imkoniyatdir. Eng muhimi, qilayotgan ishingizni sevish, keyinchalik qo'shimcha ish yukingiz bo'lmaydi.